Не нашли нужный чертёж? Тогда просто закажите его у нас!
Социально-экономические процессы, связанные с развитием рыночных отношений в Российской Федерации, затронули практически все слои общества. Они существенно изменили отношения граждан к устроившимся за многие годы экономическим ценностям. Естественно, данные процессы нашли свое отражение и в Вооруженных Силах, и во всем оборонном комплексе России. Возникли серьезные проблемы в вопросах экономического обеспечения национальной безопасности и могущества страны, военной экономики и оборонно-промышленного потенциала, коммерциализация военно-экономических процессов, стали очевидны ограниченные возможности государства по всестороннему обеспечению Вооруженных Сил.
136 0

Государственное социальное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей - диплом по социологии

550.00 RUB

715.00 RUB

Социально-экономические процессы, связанные с развитием рыночных отношений в Российской Федерации, затронули практически все слои общества. Они существенно изменили отношения граждан к устроившимся за многие годы экономическим ценностям. Естественно, данные процессы нашли свое отражение и в Вооруженных Силах, и во всем оборонном комплексе России. Возникли серьезные проблемы в вопросах экономического обеспечения национальной безопасности и могущества страны, военной экономики и оборонно-промышленного потенциала, коммерциализация военно-экономических процессов, стали очевидны ограниченные возможности государства по всестороннему обеспечению Вооруженных Сил.

Если у вас есть промокод, то воспользуйтесь им.
На указанный E-mail будет отправлен архив с работой.

Работа будет доступна для скачивания после оплаты. Произвести оплату можно картами VISA и MasterCard.

Возникла острая необходимость проведения военной реформы с целью укрепления экономической базы обороны страны, оптимизации процессов военного производства, распределения, обращения и потребления военно-экономических ресурсов и конечной военной продукции, соответствующих военно-хозяйственных структур, программ вооружения, военной и специальной техники.

При этом в ходе военной реформы все большее значение приобретают социальные вопросы. Именно поэтому в системе государственного регулирования военной службы особое место занимают законодательные акты, закрепляющие социально-экономические гарантии военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей. Функционирование Вооруженных Сил в условиях рыночных отношений требует от органов государственного и военного управления проведения активной социальной политики в отношении военнослужащих, с военной службы и членов их семей, создание благоприятных условий для их жизнедеятельности.

По моему мнению, неотъемлемой частью социально-экономической политики государства является совершенствование пенсионного обеспечения и социальной защиты военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей. Реально действующая система социально-экономических гарантий военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей в значительной мере определяет отношение общества к военнослужащим, значимость Вооруженных Сил как важнейшего института государства. Кроме того, одним из важнейших параметров, влияющих на боеготовность армии и флота, является проводимая государством политика в вопросах повышения престижа военной службы, формирования у граждан страны уважение к военной профессии. Указанные мероприятия должны быть подкреплены социальной защищенностью военнослужащих м членов их семей не только в период службы, но и после увольнения в запас (отставку). Все это позволит увеличить приток в армию высокообразованных, хорошо подготовленных специалистов, способных внести существенный вклад в укрепление обороноспособности государства.

Актуальность темы исследования обусловлена:

    обострение проблем социально-экономического положения военнослужащих ввиду резкого сокращения бюджетных ассигнований в сферу обороны страны, хронического недофинансирования потребностей Вооруженных Сил, значительной дифференциации населения на фоне общего экономического подъема в стране в начале 3-го тысячелетия;

    несовершенством действующей системы удовлетворения потребностей военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей, недостаточно адаптировавшейся к функционированию в рыночных условиях;

    особенностями функционирования рынка труда, формирования его отраслевой структуры;

    недостаточной разработанностью методологии формирования основ военно-социальной политики государства рыночной экономики в условиях создания социальной рыночной экономики;

    падение статуса военной службы как особого вида государственной деятельности;

    необходимость создания современной системы социально-экономического обеспечения военнослужащих, соответствующей задачам военного строительства, определенных Президентом РФ до 2016 года и адекватной мировым стандартам.

Объект исследования - система государственного социального обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей, на современном этапе развития Вооруженных Сил Российской Федерации.

Предмет исследования - существующие виды пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей, и перспективы его развития.

Цель исследования составляет обоснование объективной необходимости совершенствования системы социального обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей на основе корректировки военно-социальной политики государства, в том числе, политики доходов военнослужащих, из которых, впоследствии, и будет исчисляться им пенсия.

Исходя из цели, можно определить задачи исследования:

     разработать систему методов исследования категории «социальное обеспечение военнослужащих» с точки зрения его функциональных аспектов;

     проанализировать состояние пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей, в условиях реформирования социально-экономической сферы;

     установить взаимозависимость между темпами экономического роста страны, развитием рыночных отношений и уровнем удовлетворения социально - экономических потребностей Вооруженных Сил;

     проанализировать структуру системы социального обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей, место, роль и значение ее элементов, особенности их функционирования на различных этапах развития Вооруженных Сил и общества;

     дать оценку эффективности существующей системы пенсионного обеспечения Вооруженных Сил на современном этапе;

     обосновать необходимость коренного реформирования, как самой системы пенсионного обеспечения военнослужащих, так и социально - экономической политики государства в армии и на флоте;

     определить основные направления совершенствования пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей в контексте пенсионной реформы и реорганизации социальной сферы.

Научная новизна дипломного исследования состоит в том, что в нем:

. Разработана система методов и подходов исследования социального обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей на основе его функционального анализа, элементами которого являются:

     определение содержания системы социального обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей, как самостоятельной подсистемы удовлетворения потребностей Вооруженных Сил;

     доказательство гипотезы о социальной роли и статусе профессиональных защитников отечества как одного из основных структурообразующих элементов социальной основы отечественной модели социального рыночного хозяйства.

2. В ходе решения поставленных в дипломе задач на основе проведенного исследования определены основные направления совершенствования системы социального обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей на современном этапе развития Вооруженных Сил Российской Федерации.

Структурно дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения.

В первой главе дипломной работы рассмотрено историческое становление и этапы развития социального обеспечения военнослужащих с 16 века до наших дней, проведен анализ особенностей действующей системы пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу в ВС СССР (РФ). В этой же главе раскрывается содержание работы органов, осуществляющих пенсионное и социальное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей.

Во второй главе раскрыто пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы и членов их семей на современном этапе развития Вооруженных Сил Российской Федерации.

В заключительной главе рассмотрены мероприятия по совершенствованию системы пенсионного обеспечения, а также существенная значимость адаптации уволенных военнослужащих и членов их семьи на современном этапе.


В данном параграфе нами будет рассмотрены моменты развития социального обеспечения военнослужащих Российской Армии в такой важный исторический период для нашего государства как 18 - 19 века. Именно в это время в России создавалась, крепла и росла регулярная армия, русский офицерский корпус и Военно-морской флот. И вместе с этим перед страной возникал вопрос об обеспечении, содержании армии, способной действительно выполнять боевые задачи, участвовать в сражениях. В этот период зарождалось денежное довольствие, в современном его понимании, и другие установленные государством формы обеспечения. Но стоит также отметить, что в это время Россия пережила ряд крупных войн, одним из результатов которых стало огромное число раненых, искалеченных солдат и офицеров, инвалидов войн, оставшихся после войны вдов и детей сирот. Все они нуждались в материальной поддержке, в средствах на существование и задача по их обеспечению ложилась на государство. Между тем необходимо было обеспечить и уволенных с военной службы, с каждым годом продолжительность службы в армии сокращалась, военнослужащие после продолжительных войн и военных походов увольнялись по состоянию здоровья, в стране появлялись военные пенсионеры. На почве всего вышеизложенного в России 18-го возникла действительная необходимость создания системы государственного социального обеспечения военнослужащих и членов их семей, которая смогла бы обеспечить достойное существование отставным военнослужащим, инвалидам войн и их семьям. И такая система была создана, утверждена и получила свое дальнейшее развитие и совершенствование вплоть до революции 1917 года. Вместе с реформами, проводимыми в Армии и на Флоте, изменениям размеров денежного довольствия изменились и пособия - неотъемлемая часть социального обеспечения, появлялись новые условия возникновения права, новые порядки выплат, сроки и размеры.

В 18 веке действовали различные формы денежного и натурального обеспечения уволенных воинов и членов их семей. При поместной форме обеспечения служилым людям давалось поместье. Военнослужащие получали землю еще в период несения воинской службы, задолго до увольнения из армии. В случае отставки земля сохранялась за ними полностью или частично. Кормовая форма обеспечения (ее не редко называли кратко «кормление», а позднее заменили выражение «сидеть на воеводстве») предусматривала еще в период военной службы вместо жалованья предоставление офицерам по несколько дворов на человека. Существовали нормы в виде «окладов в дворах»: полковнику полагалось 15 дворов, подполковнику - 10, майору - 8, капитану - 5, поручику - 4, прапорщику - 3 [15, с.106]. С уходом в отставку за офицерами сохранялось право получение доходов с этих дворов, что служило средством их материального обеспечения. Инвалидное содержание отставным офицерам и нижним чинам было введено с освобождением монастырей от военного призрения. Екатерина II выделила в европейской части страны 31город, куда направлялись отставные офицеры и нижние чины. Право на направления в инвалидные города имели все отставные чины, не имевшие средств существованию. Офицерский состав принимался в эти города при условии, если младшие офицеры сами или их жены имели во владении не более 25 крестьянских душ, а старшие - не более 40 душ. Все прибывшие на жительство в эти города получали квартиры и жалованье (инвалидное содержание в размере: подполковник - 120 руб./год, майор - 100, капитан - 65, поручик - 40, подпоручик и прапорщик - 33) [15, с.108]. Больных и престарелых воинов помещали в богадельни, больницы и инвалидные дома; в них попадали самые дряхлые, неизлечимые больные воины, которых нельзя

было отправить в инвалидные города на жительство. Петр I повелевал отставным военным, неимущим и дряхлым давать некоторое жалованье, а при Екатерине II ежегодно из государственного бюджета выделялось 50 тыс. руб. для выдачи пенсий. Однако пенсии полагались не всем уволенным воинам, а лишь отдельным лицам на основании личных распоряжений царей, по их «высочайшему повелению». В результате войн Россия понесла немалые потери в личном составе, в том числе среди офицеров. Поэтому приходилось постоянно заниматься обеспечением вдов и сирот. Военнослужащие, уволенные в связи с ранениями и увечьями, тоже требовали к себе заслуженного внимания и достаточного обеспечения своей жизни. Состав пенсионеров пополнялся и офицерами, уходившими из армии по старости.

Из натуральных видов обеспечения сохранились лишь несколько инвалидных домов и богаделен. Офицерский состав получал право на пенсию при 20-летней выслуге. При выслуге от 20 до 30 лет назначалась одна треть оклада жалованья, от 30 до 35 лет - две трети и за 35 лет - полный оклад жалованья [22, с.12]. При этом ставших неспособными к службе из-за полученных в боях ранений положено было обеспечивать «приличным службе» содержание независимо от выслуги. Основные положения устава 1827 г. оставались действительными весьма продолжительное время, вплоть до 1912 г. В конце 1852 г. Был пересмотрен лишь порядок назначения пенсий за выслугу лет офицерскому составу, а пенсии по болезни и семья оставались без изменений в течение 85 лет.

Новым источником пенсионного обеспечения офицеров и их семей стал капитал эмеритальной кассы. Первое положение об эмеритальной кассе в Военном министерстве было принято в 1859 г., а первые выплаты из капитала кассы произведены в 1865 г., т.е через пять лет после начала ее функционирования, с накопления определенной суммы капитала.

work3.rtf
2.054 Мб

Гуманитарные науки


Реферат по психологии
95 3
550.00 RUB
715.00 RUB
Защитная реакция психики в сложных ситуациях.
Реферат по культурологии
152 2
550.00 RUB
715.00 RUB
Толерантность общественного сознания: кросскультурный а...
Кафедра экономики предприятия и менеджмента
108 6
550.00 RUB
715.00 RUB
Мой идеал менеджера: Генри Форд
Реферат по религиоведении
144 6
550.00 RUB
715.00 RUB
Мировые религии на примере брака и развода
Реферат по культурологии и религиоведению
70 4
550.00 RUB
715.00 RUB
Философско-религиозные системы Древнего Китая
Курсовая работа по дисциплине: Гражданское право
183 3
550.00 RUB
715.00 RUB
Общая характеристика и способы защиты авторских и смежн...