Не нашли нужный чертёж? Тогда просто закажите его у нас!
Как подчеркивается в Отраслевой Программе развития сестринского дела в Российской Федерации (утв. Приказом МЗ РФ от 09.01.2001 №4), комплекс политических, социально - экономических, демографических и экологических факторов, возникших в последние годы в нашей стране, крайне негативно сказался на состоянии здоровья населения. Увеличение спроса на медицинские услуги происходит на фоне все возрастающего дефицита материальных и финансовых ресурсов. Финансирование здравоохранения из бюджетов всех уровней и за счет средств обязательного медицинского страхования не может обеспечить население общедоступной бесплатной медицинской помощью.
151 2

Изучение основных направлений деятельности главной медицинской сестры многопрофильного лечебно-профилактического учреждения - диплом по медицине, физкультуре и здравоохранению

550.00 RUB

715.00 RUB

Как подчеркивается в Отраслевой Программе развития сестринского дела в Российской Федерации (утв. Приказом МЗ РФ от 09.01.2001 №4), комплекс политических, социально - экономических, демографических и экологических факторов, возникших в последние годы в нашей стране, крайне негативно сказался на состоянии здоровья населения. Увеличение спроса на медицинские услуги происходит на фоне все возрастающего дефицита материальных и финансовых ресурсов. Финансирование здравоохранения из бюджетов всех уровней и за счет средств обязательного медицинского страхования не может обеспечить население общедоступной бесплатной медицинской помощью.

Если у вас есть промокод, то воспользуйтесь им.
На указанный E-mail будет отправлен архив с работой.

Работа будет доступна для скачивания после оплаты. Произвести оплату можно картами VISA и MasterCard.

Сестринское дело является важнейшей составной частью системы здравоохранения, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для удовлетворения потребностей населения в доступной и приемлемой медицинской помощи. Сестринский персонал - это работники, имеющие среднее медицинское образование по специальностям Сестринское, Акушерское, Лечебное дело и допущенные к профессиональной деятельности в установленном порядке. Разнообразие функций, которые выполняет сестринский персонал, требует понимания факторов, влияющих на здоровье, причины болезней, способов их лечения и реабилитации, а также экологических, социальных и иных условий, в которых осуществляется медицинская помощь и функционирует система здравоохранения. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рассматривает сестринский персонал как реальный потенциал для удовлетворения растущих потребностей населения к доступной медицинской помощи. 

Успешное развитие любой сферы человеческой деятельности немыслимо в современных условиях без управления, т.е. процесса оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения определенной цели (Поршнев А.Г. и др., 2003). В условиях дефицита материального обеспечения здравоохранения, роль грамотного управления и распределения ресурсов в этой области возрастает. Повышение роли сестринского персонала с различным уровнем подготовки, в частности, широкое использование сестринских кадров в управлении является сегодня одной из значимых тенденций, как отечественного, так и зарубежного здравоохранения (Хейфец А.С., 2001; 2002; Двойников С.И. и др., 2002; 2005; Модестов А.А. и др., 2004 и т.д.). 

Проблемами управления персоналом должны заниматься профессионалы, знающие основы менеджмента, маркетинга и современные методы работы с людьми, умеющие ориентироваться на рынке труда, выполнять аналитическую работу, владеющие современными технологиями найма и диагностики персонала, участвующие в расстановке кадров с учетом требований рабочего места и потенциала работника, обеспечивающие профессиональный рост сотрудников (Павлов Ю.И., Холопов А.А., 2003). Именно таким специалистом на сегодняшний день должна являться главная медицинская сестра - руководитель сестринской службы многопрофильного лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ) - учреждения, которому сегодня отводится ведущая роль в системе отечественного муниципального здравоохранения. Опыт показывает, что управленческая структура многих многопрофильных ЛПУ в современной России не совершенна - среди ее недостатков следует отметить несоответствие в управлении врачебной и сестринской службой, неадекватное распределение производственных нагрузок среди персонала, в том числе, в руководящем коллективе, что приводит к перегруженности руководителя оперативными задачами в ущерб стратегическим и др. Определение основных направлений и адекватная расстановка приоритетов в деятельности главной медицинской сестры является одним из путей устранения перечисленных недостатков (Павлов Ю.И., Холопов А.А., 2003; Блохина М.В., 2005 и т.д.).

В соответствии с вышеизложенным, целью настоящего исследования является: изучение и определение основных направлений деятельности главной медицинской сестры многопрофильного медицинского учреждения в соответствии с требованиями реформы сестринского дела.

Задачи исследования:

  1.     

  2.    Изучить     имеющиеся в современной отечественной     и зарубежной литературе данные,     касающиеся основных направлений     деятельности главной медицинской     сестры лечебно-профилактического     учреждения и ее роли в структуре     сестринской службы учреждения;

       

  3.    Изучить     основные направления деятельности     главной медицинской сестры, применяемые     в современных условиях, на примере     анализа деятельности главных медицинских     сестер ЛПУ г. Красноярска;

       

  4.    Провести     сравнительную оценку направлений     деятельности главной медицинской     сестры многопрофильного стационарного     медицинского учреждения и учреждения     амбулаторно - поликлинического типа;

       

  5.    Разработать     рекомендации по оптимизации деятельности     главной медицинской сестры многопрофильного     медицинского учреждения;

       

  6.    Разработать     модель деятельности главной медицинской     сестры многопрофильного медицинского     учреждения в соответствии с требованиями     Отраслевой программы развития     сестринского дела.

Гипотеза исследования: Определение и оптимизация модели деятельности главной медицинской сестры многопрофильного ЛПУ по основным ее направлениям, является одним из путей совершенствования управленческой структуры учреждения, ведущим к повышению эффективности его функционирования в современных условиях.  

work3.rtf
3.679 Мб

Медицина


Реферат на тему вреда табачного дыма
233 5
550.00 RUB
715.00 RUB
Табачный дым и его составные части
Реферат о здоровом образе жизни
132 2
550.00 RUB
715.00 RUB
Целлюлит реферат
Кафедра лечебной физкультуры, врачебного контроля и физиотерапии
В острый период заболевания необходимо стремиться воз¬действовать нд этиологический агент. При подострых и хро¬нических воспалительных заболеваниях физиотерапевтические процедуры должны быть направлены на разрешение патоло¬гического процесса, ликвидацию его остаточных проявлений и нормализацию нарушенных функций различных органов и си¬стем
154 2
550.00 RUB
715.00 RUB
Основы физиотерапии
Реферат по медицине
41 1
550.00 RUB
715.00 RUB
Новый сосудистый протез
Реферат по медицине
121 2
550.00 RUB
715.00 RUB
Кишечные инфекции
Реферат по профилактике онкологии
104 1
550.00 RUB
715.00 RUB
Профессиональная онкология